大眼con

信用卡繳生活費 紅利創小利
【聯合晚報╱陳素玲】
一般人從消費支出中省錢，李菁如 (化名)因為工作關係，對稅務了解特別深，影響所及，她比一般人更懂得從每年政府開徵的各種定期稅中，透過「小撇步」省錢，甚至只要略為研究信用卡使用方式，也可以為自己創造「小利」，是名副其實的「省錢高手」。
李菁如的省稅招數從每年開徵的房屋稅、燃料稅、地價稅等各種定期稅開始，她說，因為知道目前政府各種送達繳稅通知的方式，其實並不符法定送達程序，不能加徵滯納金，因此舉凡房屋稅等類似稅單，她都盡可能延後繳，以房屋稅為例，如果繳費期限是5月底，她可能會在5月或6月向開徵機關以「沒收到稅單」或「出國」等理由，請開徵機關再重新開單，如此便可以省下一點小小的利息錢。
李菁如說，上述定期稅單，除了愈晚繳愈好，如果常常會忘記繳納，也可以選擇盡早繳，如此可以金錢換取時間。
至於水費、電話費、瓦斯費、電費等每個月都要繳的費用，她則選擇全部找一個可以積紅利的信用卡代繳，信用卡每月都會寄帳單，如此就可知道每月家庭各種費用基本支出，也省去每月為了這些費用到處繳費的麻煩。各種費用若可累計紅利點數，也是一筆小小的額外收入。
李菁如說，使用信用卡也有小撇步可以發揮最大功效，例如她有三張基本信用卡，各有不同功能。
第一張卡是與大賣場合作的信用卡，因為可以現金回饋，每周她固定採買生活用品，就可以累積現金，一年約可回饋1000多元。第二張卡則是挑小銀行的信用卡，因為往往有比大發卡銀行更多的好康，例如一般信用卡繳綜所稅，大多要收手續費，但小銀行的信用卡繳稅，就不必收手續費；另民營停車場每天可以抵二小時，非常划算。第三張卡則是外商銀行發行的信用卡，主要是為不時之需。
李菁如的信用卡，還附有「提醒繳費功能」，她上網在信用卡的網路銀行上設定三種費用在二天前提醒，一是每月10日給母親的「教親費」；二是兒子安親班費用；三是卡費，她就不必記這些特定時間。
但她提醒，信用卡千萬不要遲繳，因為影響的不只是信用紀錄，還有下個月可能因此提高循環利率。

【2009/10/28 聯合晚報】

銀行搶房貸戶 免代書費
【經濟日報╱記者夏淑賢／台北報導】
公股行庫最近對房貸審核轉趨嚴格，但仍有銀行業者逆勢操作，針對優質房貸戶代墊代書、設定費來搶房貸客戶。銀行主管指出，該方案同時適用初貸戶或轉貸戶，平均每戶可因而省下一、兩萬元相關成本。
購買房子的成本除了房貸利息支出，代書費、設定費等手續支出加總也要不少錢，民眾在貸款前不妨向銀行探詢是否可代付相關費用。 （本報系資料庫）彰銀針對A級房貸戶提供免代書、設定費優惠，同時提供低利優惠方案；國泰世華銀行也針對少數客戶提供類似方案。元大銀行最近也替優質客戶支付代書、設定費。
元大銀行強調，該行房貸方案相當多元，客戶可以選擇完全不還本、到期一次還；或是前十年不還本等多種降低房貸期付金的方案，同時搭配免代書、設定費，且不論初貸、轉貸戶都可申請。
留意各家條件
但各銀行提供房貸戶的免代書、設定費方案都有設定申貸條件，以彰銀為例，A級客戶限定公教、上市櫃公司員工；元大銀則鎖定不動產物件在台北縣市精華地段的個案；國泰世華則是看客戶年收入水準而定。
銀行主管指出，房貸戶想要享受這種可以省一、兩萬元房貸成本方案，必須先了解自身條件是否符合銀行要求，並非人人都可辦理。
政府緊盯房市炒作風，讓房貸族擔憂房貸利息可能走升，銀行主管指出，台銀、三商銀陸續宣布調高房貸指標利率，已經讓改成按月而非按季調整利息的房貸族利息支出增加。
信用佳享優惠
但銀行主管也強調，看好大台北地區優質不動產物件的增值潛力，如果客戶的房子位於精華地區，或是本身信用和還款條件優良，還是可向銀行爭取較佳條件，甚至由銀行墊付代書、設定費來替代降息。

【2009/11/04 經濟日報】

卡債族最好改辦小額信貸
銀行主管指出，信用卡持卡人最好準時繳清餘額，不要動用循環信用，免得要負擔高額利息；至於已長期動用循環利率者，建議可改辦小額信貸，以省下利息支出。
銀行主管說，信用卡最原始的功能是方便消費，且可透過刷卡後約十至20天才需還款的時間來靈活調度資金，由於信用卡循環信用利率向來高於其他借貸利率，持卡人最好儘可能不要使用循環信用額度。
假如持卡人不小心動用循環額度，最好盡快繳款，免得利息愈滾愈多；若是長時間動用循環信用，改用小額信貸反而較划算，特別是近半年央行連番降息，讓小額信貸利率不斷下殺，例如土地銀行小額信貸已降到2.66%，遠低於信用卡利率。銀行主管表示，信用卡適合在十多天內可繳清款項的人使用，持卡人必須認清自己的消費屬性、還款能力，如果突然間有較大的刷卡需求，可申辦提供無息分期的信用卡，只要準時還款，便不計息，也不收手續費。
【2009/03/31 經濟日報】

銀行貸款前問清楚 還款不吃虧
銀行表示，利率是借款人最主要詢問的條件，因為小額信貸是一種無擔保品借款，銀行是憑著你個人的信用狀況，來決定借款的額度，如果你的職業不好、利率一定會比較高，到18％都有可能。　中國信託說，要500大企業員工、軍公教、三師（醫師、律師、會計師）等，才有機會拿到低利率的信用貸款，最高的額度可以給到200萬元，但一般人能貸款到的額度，約在100萬以內。　另外，還要問清楚相關費用，包含申辦的帳戶管理費、風險管理費、逾期繳款利息、是否有展期費用等。　有些銀行是鼓勵人家來借款，標榜有借、有動用才算利息，如果是這樣的借款方式，就會有額度展期費用的問題，但有些銀行是申辦後，直接就把額度撥款到戶頭，就不會有展期費用的問題。　最後，就是還款的條件，因為小額信貸申辦就是契約的一種，一旦跟銀行約定好還款的期限是2年，就必須在2年內、24期慢慢還款，如果要提前清償，就算是違約，必須要付出違約費，但各家銀行收費的金額不同。　收費的名目百百種，銀行不會主動告知，多半都是申請人碰到狀況、要去做更改後，才知道有這項費用，到時候只能妥協，最好請銀行事先就講清楚，會產生哪些費用，心裡有個底，才不會吃虧。

理債比理財更重要
現在許多節目頻頻教人如何理財，對於有財可理的人，透過適當的方法，以錢滾錢，就可以穩當累積財富。然而近年來，民生物資節節上揚，上班族薪水卻沒什麼調整，使得大部分民眾開始產生負債。債務金額不論多寡，多少都會拖累自己累積財富的速度，因此我們應該要重視理債的觀念。
就我服務經驗來說，許多因債務求助的人心理多半是消極的，甚至用錯方法以債養債，或是逃避不去理會，結果造成更大的資金問題。面對債務，首先需先建立面對債務的信心，丟掉逃避的心態，確切去了解債務產生的原因，誠懇面對銀行，積極的擬定還債計劃。

加強過勞防治 勞委會委託開設「過勞門診」 已陸續開診
加強過勞防治 勞委會委託開設「過勞門診」 已陸續開診  發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2011-03-11
業務單位:安衛處
「過勞」為職業促發腦血管及心臟疾病之俗稱，係個人腦心血管疾病，因工作異常事件或負荷過重促發惡化者。過勞疾病之防治應從勞工個人健康促進及工作負荷管理二方面著手。基於近期過勞案件頻傳，勞委會已協調委託辦理之九大職業傷病防治中心（台大、林口長庚、北醫、中國、中山、彰基、成大、高醫、花蓮慈濟）開設「過勞門診」，提供易於促發腦心血管疾病之『三高』高危險群勞工有關診治、健康風險評估與諮詢服務。勞工可根據醫師之建議採取個人飲食、運動、休息、睡眠等生活習慣之調整，必要時可提供管理階層作為工作負荷調整、工作條件改善之參據，以避免過勞疾病之促發。
現行勞工安全衛生相關法規，已規範企業應辦理勞工安全衛生管理、健康風險評估之工作，且應依醫師建議，採取相關改善措施。勞委會表示若勞工已提出醫師過勞預防建議，雇主仍置之不理致勞工過勞死者，將追究雇主業務過失之刑責。但勞工也應瞭解工作重要，生命安全健康更寶貴，在醫師之建議下應採取個人健康自主管理，於自覺負荷過重時，仍應勇於向主管反應身體狀況，俾便雇主採取相關照護措施。
勞委會委託辦理之「過勞門診」已開設如附件門診時間表，除林口長庚、北醫及中國附醫，已於本週開診外，其餘陸續於下週開診，勞工如有需要，請逕洽各區職業傷病防治中心，或洽職業傷病管理服務中心（諮詢電話：02-3366-8266）。

安全事故的分析和違章人員的不良心理
根據美國的一份統計資料表明，交通事故中單純人的因素占57 %，人與環境因素的合成占3 %，這一數據表明，造成事故發生的主要原因是人的不安全行為。杜邦公司200多年的安全管理經驗明確認定︰引發事故的根源，96 %來自於人的不安全行為。縱觀我們化工企業，有哪起事故不是人為因素造成的呢？人的行為是受意識支配的，意識又是人的心理回應。因此，事故與人的心理意識和行為有著密切的關係，也就是說，人有什麼樣的心理都會在行動中體現。如果每個人都以正常的心理，在主觀意識和思想上重視安全，熟悉本崗位的操作技能，明確本崗位的安全生產責任和事故危害，遵守各項規章制度和六大禁令，堅持日常的風險識別和評估，就能有效地控制、減少、甚至是杜絕事故的發生。

經過大量的安全事故案例分析，我們認為任何事故的發生都有它的原因。大多數的人身傷害事故都是由人的不安全行為和物的不安全狀態在時間和空間上交叉而至，其導致安全事故的原因有三：

（一）人的不安全行為是導致安全事故的主要因素：現代化企業在生產過程中，根據工作流程的需要，作業現場往往佈滿了各種高壓的、運轉的、高溫的機械設備，操作者在這樣複雜的環境中必須嚴格按安全規範和作業標準操作。這就要求操作者不僅要掌握一定的生產工作技術，而且要能及時正確理解和處理回饋過來的各種訊息，保持生產的正常有序進行。人是生產力中最活躍的因素，而人又有意識和行為，容易受到各種因素的作用和影響，因而人的行為最難控制。而安全事故往往都是人由於不按事物的客觀規律辦事，甚至由無知的、僥倖的、不合乎邏輯的錯誤理念和行為而導致的，因此人的不安全行為是導致安全事故的主要原素。人的不安全行為主要表現下以下幾個方面︰

1.忽視安全操作規範：如操作無依據，沒有安全指令；不按安全規範作業標準進行操作；人為的使安全裝置無效；冒險進入危險場所；對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理、清掃等。

2.違反勞動紀律：如工作時間開玩笑打鬧、精神溜號、打盹睡覺、脫崗串崗等。

3.誤操作和誤處理：如在進行起重、運輸、檢修等作業時信號不清、報警不明；對重物、高溫、高壓、易燃易爆物品等做了錯誤處理；誤操作了有缺陷的工具、器具等。

4.未使用或未正確使用個人勞動防護用品、用具等。

5.導致人發生不安全行為的原因是多方面的︰不同的人所發生的不安全行為表現雖然有可能相同，但原因往往是因人而異，互不相同。歸納起來，導致人發生不安全行為的原因大至有以下幾個方面︰（1）心理方面的原因：如魯莽、任性、自負、不合作、懶惰、行動輕率、思想不集中、過分敏感、恐懼等。（2）生理方面的原因：如視力障礙、反映遲緩、體力不支、身體不適等。（3）知識方面的原因：如缺乏安全知識、缺少實際經驗，技術知識不足，操作不熟練等。（4）生產環境方面的原因：如空間不夠，地面狹窄，燈光陰暗，通風不良，工具缺乏，設備安全性能不可靠等，使人難以按規程進行操作。

（二）物質條件的不安全狀態是導致事故的危險因素：在傷害事故中，物質條件的好壞即機器設備是否可靠與事故發生有著密切聯繫。如果機器設備安全性能可靠，有自動保險、防護裝置，即使操作者出現錯誤操作，也可以避免安全事故發生。反之，如果機器設備安全性能可靠性很差，即使操作者不發生錯誤操作，也可能造成危及操作者安全、導致傷害事故發生。歸納起來，導致物質條件的不安全狀態大體表現下以下幾個方面︰

1.設施、設備、工具、附件的架構不合理，強度不夠，材質不符合設計要求。

2.設施、設備、工具、附件的維修、調整不良。

3.缺少安全裝置（保護、保險、信號裝置等）或者安全裝置有缺陷，無警戒設施或警戒設施有缺陷（如警戒區域不明、無標誌、無圍欄等）。

4.缺乏個人勞動防護用品、用具（工作服、手套、護鏡、安全帽、安全鞋、安全帶等）或者防護用品、用具有缺陷。

5.生產作業場所通風不良、光線不足、場地狹窄、安全道不暢通等。

（三）管理和監督上的缺陷是導致事故的根本原因：管理和監督上的缺陷往往會導致物質條件的不安全狀態和人的不安全行為，它雖然不是造成事故的直接原因，但有時卻是導致事故的根本原因。管理和監督上的缺陷主要表現為︰

1.產品或工程設計有缺陷或使用的材料有問題，造成了物質上的不安全狀態。

2.安全管理不科學，安全組織不健全，安全生產責任製不明確或不貫徹執行，領導者有官僚主義作風。

3.安全工作流於形式，出了事故抓一抓，上級檢查抓一抓，安全措施不切實可行，不認真貫徹安全生產方針。

4.對職工不進行思想教育，勞動紀律鬆弛。

5.存在的安全隱患不及時消除。

6.分發工人作業缺乏適當程序，用人不當。

7.安全教育和技術培養訓練不足或流於形式，對新進員工的安全教育不落實。

8.各項安全規章制度、安全規範貫徹執行不力。

9.事故調查不認真，執法不嚴，不吸取事故教訓。

雖然事故的發生是由於人的不安全行為和物質的不安全狀態造成的，但大多數人的行為、物的狀態是可控的，是可以透過培養訓練、教育、制度、整改、檢查、考核來達到規範人的行為，消滅和控制危險因素，能實現長週期安全生產的單位證明了這一點。所以控制事故的根本措施在於科學管理、嚴格管理。

試吃耍詐！十元變百元　黑心攤販挨告
試吃耍詐！十元變百元　黑心攤販挨告

2010-11-24　TVBS　劉欣逵



台北縣瑞芳傳統市場，出現了專騙菜籃族的詐騙集團，詐騙集團看準天氣冷，在市場以每斤10元低價販售火鍋料，但等到消費者結帳的時候，才說每斤10元是試吃價的意思，如果消費者不買，攤販業者就會面露凶光嗆聲，警方追查發現，這個老闆，在今年6月，也曾經以「1元冰棒」的手法騙消費者上門，沒想到這個嫌犯竟然跟著季節更換賣東西，繼續招搖撞騙。



天氣冷吃火鍋剛剛好，許多婆婆媽媽為了省荷包，又能搶便宜，可是精打細算，但有不肖攤販，打著每斤10元的招牌，吸引客人上門，照片上頭，攤位打著大大的旗幟，上頭就寫著，火鍋週年慶，試吃每斤10元，眼尖的婆婆媽媽立刻一擁而上仔細挑選。



以為撿到便宜，提著一袋袋火鍋料，正準備結帳，沒想到原本1斤10元的價錢，瞬間成了1斤100元，顧客傻眼，攤販業者卻是信誓旦旦，說是民眾沒把價錢看清楚其他的攤販業者則說，便宜必有詐。



附近小販：「基本上是不可能，10元不太可能啦，一斤肉都要100多元，一斤魚也要100多元，肉還比魚貴耶，怎麼可能，怎麼火鍋料貢丸賣10元呢。」



原來紅色旗幟裡頭暗藏玄機，業者以試吃每斤10元的火鍋料吸引客人上門，但如果想買回家卻是變成每斤100元，上門受騙的菜籃族質疑小販詐騙，要求退錢，卻遭恐嚇，誇張的是，不只被坑錢，黑心小販還偷工減料。



瑞芳分局副隊長林子翔：「大概提了7、8袋，8、9袋的火鍋料準備結帳，這個集團就要老人家到後面結帳，板起面孔說，一斤要100元，許多老人家就敢怒不敢言，於是其中一名被害人就報警，請求警方協助。」



警方追查這才發現，這個詐騙集團早在今年6月，就曾經以1元冰棒的名義，誘騙消費者上門，不肖業者，以模稜兩可廣告招牌拐騙，說客人總是試吃吃完又不買，生意貴在誠信，黑心攤販如今只能吃上詐欺官司，被移送法辦。

「麥擱卡啦」　金融電話行銷可說No！
「麥擱卡啦」　金融電話行銷可說No！

2010-11-23　TVBS



很多人都有過這樣的經驗，就是明明已經很忙了，還接到行銷電話推銷你買東西，碰到這樣的狀況很多民眾都無奈，其實這種電話行銷手法，很多是銀行外包出去，行銷公司統計一年市場大餅就多達百億元新台幣，不過財委會現在決議，如果民眾不同意，銀行就不可以把客戶個人資料給行銷公司使用，2個月內要實施。



行銷人員：「先生不知道有沒有保險的需要？」

民眾：「不好意思，我在忙喔。」



三不五時接到這樣的行銷電話，還真無奈。

民眾：「會呀，特別是在開會的時候，會干擾。」

民眾：「尊重他們，他們也滿辛苦的，一天要打那麼多通電話。」



推銷保險、推銷貸款，什麼金融商品都可以賣，根據行銷公司統計，全台電話推銷的業務大餅，上達百億新台幣，有業者今年的業績比去年成長4成，他的手中握有的客戶資料，很多都是銀行外包出去。



民眾：「會覺得小市民很沒有保障，因為隨時都有可能，這個電話是行銷，下一通電話可能就是詐騙。」



TVBS記者林婉婷：「民眾在填寫表格申請信用卡時，現在決議可以在上面註明，拒絕電話行銷。」



現在民眾到銀行申辦信用卡，或是開戶，針對個人資料使用，必須以正面表列方式，讓民眾勾選同意才能使用，最快兩個月內銀行就要開始實施，屆時就不會三不五時接到促銷電話，只不過業者業績難免將受到衝擊。

詐騙手法總收集
詐騙手法總收集



不識字簽離職單 清潔婦沒資遣費

聯合新聞網　2010/10/19



「做6年了，叫我們走就走，太不合理了！」新竹市2名清潔婦徐陳玉和蔡秋江向本報投訴，指雇主良福保全在上月29日告知他們：「明天再上一天班就不用來了！」他們覺得莫名其妙，在不識字狀況下，簽下離職單，10月起沒上班，雇主也沒給付資遣費。她們覺得很委屈。



良福保全新竹分處處長陳金鏞說，徐陳玉和蔡秋江的確擔任清潔工作已久，但近年她們負責的大樓管委會多次反映，2人打掃不認真、休息時間過長，早就多次口頭告知徐和蔡，並言明：「如果沒改善將不再給工作機會」，但住戶反映情況仍相同，因此公司才決定請他們離職。



陳金鏞說，2人簽了離職單，就已是「自願離職」，「並不是突然資遣，沒有資遣費問題」，2人若不滿，公司也願意到市府勞工處協調解決。



新竹市勞工處勞動條件科科員葉璐嘉說，勞方認定自己是「非自願離職」，資方卻有離職證明文件，「的確有爭議」，還是要釐清離職單上內容，建議雙方備妥薪資條、離職單、勞動契約書等文件，由調解委員會調解。



良福保全指清潔員打掃怠惰，構不構成解雇條件？勞工處勞資關係科科員謝文龍表示，勞基法規定，雇主解雇員工應於1個月前預告，如沒預告，要給予1個月的預告工資，員工如使用勞退舊制，做幾年就能領到幾個月的資遣費。



但「員工若有違公司規定，雇主得解雇，且不需付資遣費」，謝文龍說，何謂違反公司規定，「認定範圍很大」，要視雙方當時簽定的契約而定。



62歲的徐陳玉說，她根本不識字，雇主卻一直叫她簽一張紙，事後才知道是離職單，她難過地表示，住戶說他們打掃的很認真，「做6年，離職時卻甚麼也沒有。」她與蔡秋江多次向良福保全反映，但未獲答覆。陳金鏞重申，有向徐、蔡說明不適任原因，「歡迎上勞工處協調。」



【聯合報/記者高宛瑜/20101019】